日本公司介绍
。。日本三大技术人才公司之一，本身也进行各类技术开发。
。。截止2006年9月30日
。。注册资本金：8亿5700万日元
。。年销售额达：77亿6000万日元
。。证券号码：JASDAQ 2458
。。职员人数：1238名（内技术人员1135名，来自全世界各地）
。。公司致力于人才的引进、培训，为日本日立，松下，索尼等大型企业输送技术人才。 公司的分支机构遍布日本全国主要地区。
日本厚生労働大臣許可番号/派遣: 13-07-0259
日本厚生労働大臣許可番号/紹介: 13-07-ユ-0380
董事长社长
致词
。。【人才派遣】,已经变成产业界中不可或缺的一种非常机动灵活、合理有效的用人机制。
。。从长远的角度来看,日本制造业所实行的是沉着经营的模式，在持续成长方面将会变得困难。特别是,在以低价格化和商品周期短期化为特点的尖端产业中,这个现象尤其显著。企业为了实现稳定的成长,熟练并合理地利用外部资源是不可缺少的。
。。在如此巨大的一个产业结构的变革当中,我们的使命就是适时地为客户公司提供拥有优秀技术的工程师。因此,我们将经营资源集中投入到工程师教育之中，以满足客户公司的这种日益增大的人才需求。
。。通过我们的高度培训,使我们职员掌握优秀的技术，并将所学的技术在客户那里充分的发挥出来。这样,我们不仅能让客户满意,工程师自己的经历及能力也能得到了提升。我确信,本公司职员自身价值也能得到最大的实现。
。。我们希望,作为提供业界第一流技术支持的企业,为客户公司做出贡献,为实现更加丰富的社会作出贡献。
